Alta Dirección Empresarial, Negociación Efectiva, Team Coaching, Executive Coaching y Alineación Estratégica. Dominio en Comportamiento Individual, Grupal, Colectivo y Organizacional.

Involucrada durante más de 20 años en procesos de desarrollo humanoy terapia en las áreas clínicas, reeducativa, académica, empresarial y de consultoría personal, facilitando grupos y sesiones individuales.

Consultor en Planes y Modelos de Negocios, con más de 35 años de experiencia en empresas Nacionales y Extranjeras.

Con más de 19 años de experiencia en procesos de cambio organizacional y personal, Capacitación, Coaching, Comunicación y Selección de personal.

Gerente de operaciones de Integral Management Consulting, dedicada a la consultoría en Desarrollo Comercial, Desarrollo Organizacional y Desarrollo Humano.

Coach Ejecutivo, Empresarial y Directivo. Consultor profesional de MiPYMES y StartUps comerciales, de servicios, industriales y agronegocios. es Instructor y formador profesional en temas de Desarrollo Humano, Liderazgo y Desarrollo Empresarial.

Coach profesional con alta orientación al logro de resultados y al desarrollo de las personas. Tengo más de 200 hrs de Coaching ejecutivo y de vida. Experiencia en acompañamiento en liderazgo situacional y desarrollo de equipos de alto desempeño.

Coach, Facilitador, Mentor y Ejecutivo experimentado con cerca de 30 años de experiencia en procesos de cambio, mejora y desarrollo a nivel personal, familiar y organizacional.

Se ha desarrollado en diversas empresas a nivel global como consultor de Recursos Humanos. Ha realizado procesos clave de gestión de talento y gestión del desempeño.

Licenciada en Psicología Organizacional, en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey. Diplomado en Negociación y Manejo de Conflictos en el ITAM.

El profesor Jorge Iván Monsalve Hernández se ha desempeñado como docente Catedrático de las Universidad Javeriana, Nueva Granada y San Buenaventura de Cali.

Con más de 10 años de experiencia en RRHH en industria de Consumo Masivo como Bussiness Partner, en Desarrollo Organizacional y Talent Acquisition.

Maestra en Desarrollo Humano y Licenciada en Administración, con certificaciones como Coach Sistémico (FIC) Consultor en Outplacement e Inplacement (CPI).

Consultor, conferencista y coach con más de 20 años de experiencia ayudando a la transformación de las empresas.

Experiencia de más de 20 años liderando diversos proyectos el área de Gestión del Talento Humano en Centroamérica y Rep. Dominicana, en empresas multinacionales impactando y aportando valor a Talentos y Organizaciones.

Administrador de Empresas de la Universidad Externado de Colombia, MBA Universidad Pedagógica de Colombia (UPTC), Especialista en Mercados de la Universidad de los Andes.

Líder y asertivo con enfoque tanto estratégico como táctico, capacidad para direccionar equipos y recursos, motivador, entrenador, con alto sentido del logro, trabajo en equipo y habilidad para encontrar oportunidades de mejora.

Enfocada al éxito y resultados, profesional motivada con amplias habilidades y capacidades en gestión de Recursos Humanos y Coaching Ejecutivo.

Coach ejecutivo de sesiones individuales y grupales este profesional ha invertido más de 8,424 horas en coaching ejecutivo y de equipos, impulsando la capacitación y el desarrollo de habilidades de liderazgo en sesiones individuales y grupales.

Experiencia en el área de Capital Humano, orientada a mantener equipos de personas motivadas, comprometidas e integradas, en torno a un buen clima laboral.

Se ha desarrollado profesionalmente en diversas empresas a nivel global, especializándose en diferentes áreas comerciales que incluyen: promoción y captación de nuevos clientes.

Coach Ejecutivo con sólida trayectoria internacional, experto en el desarrollo de equipos de alto desempeño. Ha formado y certificado Team Coaches en más de 12 países, contribuyendo al crecimiento y profesionalización del coaching en diversos contextos culturales.

Rocío Vázquez-Mellado Mollón Consultora en Recursos Humanos y Facilitadora Profesional con amplia trayectoria en consultoría de Recursos Humanos, organización corporativa y capacitación.

Gabriel es un mentor y Coach, facilitador, autor y orador internacional. Inspiró e influyó de manera positiva a todas las personas que interactúan con el, haciendo que eleven su nivel de conciencia, prosperidad y creación de su propia Riqueza.

Experiencia en coordinar las áreas de RH de Reclutamiento, Compensaciones, Comunicación, Capacitación, Desarrollo Profesional y Organizacional y Responsabilidad Corporativa.

15 años de experiencia en empresas nacionales y transnacionales del sector financiero en el área de Recursos Humanos. Experiencia reciente en coaching ejecutivo.

Claudio Gabriel Pardo es un destacado Coach Ontológico Transdisciplinario con una sólida formación académica y una amplia experiencia en el ámbito del coaching organizacional y el desarrollo personal.

Con más de 16 años de experiencia en la gestión de capital humano. Fundadora y Directora de la empresa Desarrollo & Transformación.

Profesional de los Recursos Humanos con amplia experiencia en desarrollo de talento y desarrollo organizacional, enfocada en hacer del talento humano un socio estratégico y actor clave en el logro de la misión y visión de la organización.

Experto en programas de identificación, desarrollo y formación del talento en las empresas. Team y Executive Coach. Consultor empresarial en ventas y desarrollo humano.

Experiencia en coordinar las áreas de RH de Reclutamiento, Compensaciones, Comunicación, Capacitación, Desarrollo Profesional y Organizacional y Responsabilidad Corporativa.

Arturo Álvarez es un Master Coach Profesional con una sólida trayectoria como Coach de Vida y de Negocios, facilitador de desarrollo personal y organizacional, y experto en coaching estratégico empresarial.

Conferencista, consultor y coach ontológico certificado por Newfield, formado en la metología Points of You. Certificado en el Modelo de Liderazgo Situacional II y Liderazgo de Equipos por Ken Blanchard Companies.

Consultor Senior en áreas de Desarrollo Organizacional y Cultura, Selección y Planeación Estratégica de Talento, así como instructora de Programas de
Desarrollo Humano y Liderazgo. Coach Ejecutivo ACC (ICF)

Posibilitador que se dedica a acompañar a empresas y personas en su proceso de expansión de capacidades, fomentando el trabajo en equipo y potenciando la Inteligencia Emocional a través de conversaciones efectivas enfocadas en la misión y los talentos de los equipos.

Con más de 30 años de experiencia en diversas funciones de Recursos Humanos, Marisela Benítez ha dedicado 20 años de su carrera a la práctica profesional como coach e instructora de directivos y niveles gerenciales, destacándose por su habilidad para facilitar el desarrollo de habilidades gerenciales.

María Alejandra Padilla es una destacada Consultora en Desarrollo Organizacional, fundadora y catedrática en CORH Colegio de Innovación en Recursos Humanos, con una amplia experiencia en People Analytics y RH disruptivo.

Con más de 15 años de experiencia en el área de tecnologías, y con el objetivo de optimizar la operación en
los diferentes departamentos que competen con la automatización en los procesos de las empresas.