IMC
  • INICIO
  • NOSOTROS
  • SOLUCIONES INTEGRALES
    • Integral Management Consulting
      • Procesos de Planeación y Alineación Estratégica
      • Desarrollo de Equipos para Alto Desempeño
      • Desarrollo de Habilidades de Liderazgo
      • Desarrollo de Habilidades Comerciales y de Ventas
      • Desarrollo de Inteligencia y Asertividad Emocional
      • Assessment Center Presencial Grupal o Individual
      • ENGAGE-Compromiso, Clima y Cultura
    • Thomas International México
      • PPA – Personal Profile Analysis
      • HPTI – High Potential Trait Indicator
      • TEIQue – Emotional Intelligence
      • GIA – General Intelligence Assessment
      • TEAMS – Thomas Team Audit
      • 360 – Thomas 360º
      • E – Recruit-Sistema de Reclutamiento
  • CLIENTES
    • Clientes
    • Socios estratégicos
  • EVENTOS
  • BLOG
  • VACANTES
  • TIENDA VIRTUAL
  • CONTACTO
  • MI CUENTA DE TIENDA VIRTUAL
Select Page
Cómo convertir a personas talentosas en un equipo de alto rendimiento mediante la evaluación adecuada

Cómo convertir a personas talentosas en un equipo de alto rendimiento mediante la evaluación adecuada

by Contenidos IMC | Oct 24, 2025 | Blog

Se puede llenar un equipo con personas inteligentes, capacitadas y motivadas y, aun así, no alcanzar un alto rendimiento.  Si bien se realizarán tareas y los proyectos progresarán, es posible que todavía falte algo.  No se trata de un problema de talento. Es un...
¿Tu jefe dice que el home office te está causando desconexión? Piénsalo dos veces.

¿Tu jefe dice que el home office te está causando desconexión? Piénsalo dos veces.

by Contenidos IMC | Ago 14, 2025 | Blog

Cada vez más organizaciones piden a sus empleados que regresen a la oficina, y una de las razones más comunes es la sensación de desconexión y desconexión que provoca el teletrabajo. Pero ¿es realmente el teletrabajo el culpable?  En Thomas, utilizamos la ciencia y...
Cómo evaluar el rendimiento del equipo y qué hacer con los resultados

Cómo evaluar el rendimiento del equipo y qué hacer con los resultados

by Contenidos IMC | Jul 10, 2025 | Blog

Cuando un equipo cumple con los plazos y nadie da señales de alerta, es fácil asumir que todo funciona como debería. Pero el rendimiento es más que solo progreso. Los equipos pueden entregar a tiempo y aun así tener problemas entre bastidores con señales perdidas,...
Cómo usar la inteligencia emocional para mejorar como líder

Cómo usar la inteligencia emocional para mejorar como líder

by Contenidos IMC | May 29, 2025 | Blog

Cómo Usé la Inteligencia Emocional para Mejorar como Líder (Una Experiencia Real, Compartida Anónimamente) Algo que la gente no suele saber de mí es que reporto niveles bastante bajos de empatía. Esto sorprende a algunos, ya que he trabajado intencionalmente en...
Cómo construir una conexión humana real en lugares de trabajo híbridos y remotos

Cómo construir una conexión humana real en lugares de trabajo híbridos y remotos

by Contenidos IMC | Abr 29, 2025 | Blog

El trabajo híbrido se ha convertido en la norma para muchas empresas, poniendo fin a las reuniones espontáneas y las charlas informales en el escritorio. Y aunque millones de nosotros disfrutamos de la libertad de unirnos a reuniones desde la comodidad de nuestros...
« Older Entries

Eventos del mes

Últimas Entradas

  • Cómo convertir a personas talentosas en un equipo de alto rendimiento mediante la evaluación adecuada
  • ¿Tu jefe dice que el home office te está causando desconexión? Piénsalo dos veces.
  • Cómo evaluar el rendimiento del equipo y qué hacer con los resultados
  • Cómo usar la inteligencia emocional para mejorar como líder
  • Cómo construir una conexión humana real en lugares de trabajo híbridos y remotos
Integral Management Consulting 2019 | Todos los derechos reservados.