Inteligencia y Asertividad Emocional


“Aceptar completamente las características de nuestra sombra y de nuestra personalidad, nos permitirá gestionarlas conscientemente para traer consigo mayor bienestar y mejor desempeño”. Luchy Mejía.


Lo que pretende la Asertividad Emocional es que las personas tengan mayor certeza de sus emociones para que dirijan mejor sus vidas con el conocimiento real de cuáles son sus emociones. La conciencia de cada persona es una habilidad básica que permite controlar nuestros sentimientos, por lo cual el control de la vida emocional de cada persona resulta elemental para mantener la motivación y la creatividad en el ambiente laboral y personal. Las personas que tienen empatía suelen sintonizar con lo que necesitan los demás, las personas que sobresalen en este tipo de habilidades suelen ser estrellas que tienen éxito en las relaciones interpersonales. 

Dirigido a:

El Seminario/Taller de Asertividad Emocional está dirigido a organizaciones que quieren hacer más efectiva a su gente a través de las habilidades que se crean en el seminario. Los asistentes desarrollan competencias emocionales  de acción y reflexión para mejorar el clima organizacional, reducir ausentismo originados por estrés o enfermedades psicosomáticas, optimizar la comunicación y resultados organizacionales, etc.

 

 

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